民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》
励管理办法》规定上市公司不得授出权益的期间不计算在60 日内），公司将按
第六节 限制性股票的有效期、授予日、限售期、解除限售安排和禁售期 .... 11
1、本草案所引用的财务数据和财务指标，如无特殊说明指合并报表口径的财务数据和
2、本草案中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入
地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，促进公司持续、稳健、
下，按照收益与贡献对等的原则，根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》、
民币A股普通股，约占本激励计划公告时公司股本总额20,373.87万股的1.46%。
不得超过其所持有本公司股份总数的25%，在离职后半年内，不得转让其所持有
本激励计划授予限制性股票的授予价格为公司回购均价15.6349元（采用四
舍五入保留四位小数）的50%，为7.82元/股（采用四舍五入保留两位小数）。
司于2019年9月18日披露了《山东金麒麟股份有限公司关于股份回购实施结果
公告》（公告编号：2019-069）。截至回购期满，公司已实际回购公司股份4,257,020
股，支付总金额66,558,162.23元，回购均价15.6349元/股（采用四舍五入保留
定信息披露媒体《中国证券报》、《上海证券报》、《证券日报》、《证券时报》
出不会对公司日常经营产生不利影响，且以回购均价的50%价格授予，可以充分
本次限制性股票的授予价格确定为公司回购均价15.6349元的50%，为7.82元/
本激励计划的解除限售考核年度为2019、2021年两个会计年度，每个会计
作。激励对象个人绩效考评结果分为 A、B、C、D、E 五个级别，分别对应不
为D/E，则取消其当期限制性股票的解除限售权利，其当期限制性股票由公司统
三个条件之一：以2018年营业收入为基数，2019、2021年营业收入增长率分别
不低于12%、25%；以2018年净利润为基数，2019、2021年净利润增长率分别
不低于80%、100%；以2018年刹车片销量为基数，2019、2021年刹车片销量
股票红利、股份拆细的比率（即每股股票经转增、送股或拆细后增加的股票数量）；
予价格的议案。公司应聘请律师就上述调整是否符合《管理办法》、《公司章程》
和本激励计划的规定向公司董事会出具专业意见。调整议案经董事会审议通过后，
2、上述成本预测和摊销出于会计谨慎性原则的考虑，未考虑所授予限制性股票未来未
3、上述结果并不代表最终的会计成本。实际会计成本除了与实际授予日、授予价格和
4、上述对公司经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
示期不少于10天）。监事会应当对股权激励名单进行审核，充分听取公示意见。
的股权激励计划内容进行表决，并经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过，
等行为严重损害公司利益或声誉，经董事会薪酬委员会审议并报公司董事会批准，
内任职的，其获授的限制性股票完全按照职务变更前本计划规定的程序进行； 但
授予价格，激励对象离职前需缴纳完毕限制性股票已解除限售部分的个人所得税。
产继承人或法定继承人代为持有，并按照激励对象身故前本计划规定的程序进行，
的与本激励计划或股权激励协议相关的争议或纠纷，双方应通过协商、沟通解决，