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悦嘉丽九合团队大小徐:铿锵姐妹花绽放惊人能

发布日期:2020-06-07 14:17

  徐涵见、徐钰成(悦嘉丽联合创始人、九合团队创始人)

  在社群新零售创业圈子里,有一对姐妹花十分引人注目。这对通常被称之为“大小徐”的姐妹在很短的时间里就带起了一支高质量高规模的悦嘉丽创业团队,其成员大多是各行各业的精英,目前业务已经遍布全国各大城市,她们就是悦嘉丽第一批联合创始人、九合团队创始人姐姐徐涵见( Jeanne Han)和妹妹徐钰成 (Lynn)。

  小时候,相差两岁半的大小徐先后开始了舞蹈专业训练,两人后来都成为了舞台上焦点。多年后,这对姐妹花又共同踏上了创业的舞台,温暖利他、性格坚韧的徐涵见和细心温暖、活泼灵动的徐钰成不仅是生活中亲密无间的亲人,还成功的共同演绎了另外一场正在进行时的华彩舞蹈乐章。

  在徐涵见追逐梦想的道路上,一次家庭的巨大变故对她影响很大。那次意外不仅让她陷入了人生前所未有的低谷,更让她明白了一份真正的事业对女性的价值和意义。

  她告诉记者:“2017年,我第二个孩子一岁,也正是那一年我遭遇了巨大的家庭变故,生命里第一次体会什么叫做人生最底谷,整整两个月,曾经信念坚不可摧,曾经被团队号称大太阳的我身体一下子爆瘦了十几斤。那段日子里,我时常有一种叫天天不应,叫地地不灵的无力感。毫不夸张的说,很多时候都已经到了崩溃的边缘。”

  面对父母、孩子以及其他饱含期待的人,徐涵见真真切切的明白了自己才是一切的希望。

  三个月的时间,她开始投入工作,让自己从人生深渊里拔出来。并且带着更高的能量朝前走。也就是从那开始,她的人生开始变道,因为这个人生转折点,她的生命重新开始链接。

  她说:“没有谁的一生是一路无阻的,就像唐僧师徒四人经过九九八十一难,最后取得真经一样。没有困难,没有打击,是不算完整的一生。”

  她说她曾设想过无数次,假如没有事业,没有团队,那是不是也会和普通人面对困境的心态一样,面对人生中不可逾越的沟壑,会低迷会消沉。她说:“答案一定是肯定的,经历让我明白,女人一生最好的资本就是事业,也非常感恩苦难我让信念更加坚定,把我和公司和团队姐妹的心连的更加紧密。”

  “为什么说女性一定要有一份属于自己的事业,因为你会明白,当挫折来临,其实它并不能击垮你的全部。事业不仅仅代表着一份收入,更体现的是一个人在社会中存在的价值和抗风险能力。一份真正的事业对女性而言同样也是刚需。”

  明白这一点后,徐涵见在职业选择上也和同龄人有了显著的区别。当很多同学、朋友都在千方百计的找一个稳定的铁饭碗并准备组建家庭时,她却选择了一次又一次的跨界。

  她说:“跨界从来都不是目的,在跨界的过程中不断成长,逐步提升自己的能力,开创自己的一份事业才是我的目标。”

  现在很多人看到徐涵见都有一种感觉,在她的身上有一种由内而外散发的自信饱满的女性状态。这或许就是事业所带给她的诸多成果之一。

  妹妹徐钰成在这一点上也和姐姐持有同样的看法。结婚成为一名军嫂后,生性自强好动的她实在难以接受全职妈妈的小圈子生活也毅然和姐姐一道走上了社群电商的创业之路。她说:“因为老公军人工作环境的特殊性,需要一个人承担家中所有大小事务,没有收入来源,伸手向上的日子,没有了独立的资本和魅力,让我越来越低迷找不到以后人生发展的方向。我必须要寻求改变,我想要走出来看看更美好的世界。”

  在社群新零售创业之路上,徐涵见和徐钰成两姐妹不仅有着“左手事业、右手家庭”共同的人生目标,而且还有着其它创业团队可遇而不可求的默契。在这种默契的赋能下,大小徐姐妹花团队创造了悦嘉丽发展史上一系列开先河的记录,包括悦嘉丽首场大型异业联盟综合沙龙、悦嘉丽首场心灵治愈颂钵音乐疗愈综合沙龙、多座城市联动百人跨界沙龙、2018年全年近百场joy course(一种品质生活的体验课程)和百人事业说明会等。

  徐涵见是一个职业履历颇为丰富的人。舞蹈艺术科班出身的她步入社会后的第一份工作是在湖南电视台就职,而此后不管是行政、财务、开办花店和现在的悦嘉丽美业创业,都再也没有与她的舞蹈专业相关,而且每一次工作的变动都跨度不小。不难看出,徐涵见是一个实打实的“体验派”。

  她在接受专访时也坦诚的透露了自己不断跨界的原因:“我觉得一个人的价值在于体验,要勇于接受挑战自我,进一步海阔天空,一切皆有可能。”

  妹妹徐钰成也有着类似的经历,在成为全职妈妈之前,生性细心灵动的她既有舞蹈演员和上市公司的工作经历,也曾经在政府部门工作过。丰富的工作经历为此后的创业其实也打下了一定的基础。

  为了实现“财务自由、时间自由、精神自由的梦想,徐涵见和徐钰成先后跨界尝试了多个领域的工作。对于这些尝试,家人也时常不理解。对大小徐父母那一辈而言,稳定的工作、按部就班的组建家庭才是人生的标准模式。而在家人的不理解之外,姐妹俩还必须面对跨界所带来的种种具体的挑战。

  “每一次跨界其实都可以算是一次归零,什么事情都必须重头再来。之前工作所积累下的经验、技术、渠道可能在新的行业完全就用不上了。”虽然明知这是一条将会走的异常艰难的路,但这对姐妹花始终没有改变过自己的这种人生观。

  面对事业发展期的瓶颈和缺少理解的孤独,大小徐选择了用加倍的努力去证明自己。不管是做什么工作,姐妹俩都力争做到自己能力范围内的最好。这种在别人眼中的“折腾”和“死扛”一次次地将她们带出了困境,也极大的淬炼了创业意志。而这份坚韧的意志在之后进行悦嘉丽社群新零售创业时时也起到了十分关键的作用。

  现在,分工明确、配合默契、性格互补的大小徐已经成为了业界赫赫有名的姐妹花企业家。在这种1+12的双核领导团队的带领下,悦嘉丽九合团队将“带领更多的女性回归本心,去绽放自己的精彩。”

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